Chap trước Chap kế Freesia Chat 82 - Quyết toán cuối cùngFreesia Chat 81 - Thương lượngFreesia Chat 80 - Tạm thời trở lạiFreesia Chat 79 - Đơn độc công tác (2)Freesia Chat 78 - Đơn độc công tácFreesia Chat 77 - Công việc (5)Freesia Chat 76 - Biện pháp đặc biệt (2)Freesia Chat 75 - Biện pháp đặc biệtFreesia Chat 74 - Báo cáo điều traFreesia Chat 73 - Khiển tráchFreesia Chat 72 - Từ chứcFreesia Chat 71 - Thông tin cá nhânFreesia Chat 70 - Điều tra lý lịch (2)Freesia Chat 69 - Điều tra lý lịch (1)Freesia Chat 68 - Chiến thuật đàm phánFreesia Chat 67 - Làm đẹp báo cáoFreesia Chat 66 - Triết lý kinh doanhFreesia Chat 65 - Tự quản lýFreesia Chat 64 - Quản lý khủng hoảngFreesia Chat 63 - Bàn bạc bí mậtFreesia Chat 62 - Quản lý lao độngFreesia Chat 61 - Truyền thông đại chúngFreesia Chat 60 - Lén lút làm thêm (6)Freesia Chat 59 - Lén lút làm thêm (5)Freesia Chat 58 - Lén lút làm thêm (4)Freesia Chat 57 - Lén lút làm thêm (3)Freesia Chat 56 - Lén lút làm thêm (2)Freesia Chat 55 - Lén lút làm thêm (1)Freesia Chat 54 - Điều động trang bịFreesia Chat 53 - Sa thảiFreesia Chat 52 - Quản lý chăm sócFreesia Chat 51 - Sơ yếu lý lịchFreesia Chat 50 - Xử trí hợp lýFreesia Chat 49 - Vi phạm nghiệp vụFreesia Chat 48 - Điều chỉnh giảmFreesia Chat 47 - Từ chối mệnh lệnhFreesia Chat 46 - Phục hồi viện trợFreesia Extra - Cố lên nào Ide!Freesia Chat 45 - Tiếp tục công việcFreesia Chat 44 - Báo cáo tạm thờiFreesia Chat 43 - Đào tạo ngoại ôFreesia Chat 42 - Công việc (4)Freesia Chat 41 - Thảo luận nội bộFreesia Chat 40 - Đàm phán thất bạiFreesia Chat 39 - Đề nghị hợp tácFreesia Chat 38 - Nghiên cứu kinh doanhFreesia Chat 37 - Chi phí cần thiếtFreesia Chat 36 - Nghỉ làm không báoFreesia Chat 35 - Cải tổ nhân sựFreesia Chat 34 - Riêng tư (2)Freesia Chat 33 - Riêng tư (1)Freesia Chat 32 - Xử lý tồn đọngFreesia Chat 31 - Làm việc quá sứcFreesia Chat 30 - Kỷ luật sa thảiFreesia Chat 29 - Bảo hiểm xã hộiFreesia Chat 28 - Dạy lính mớiFreesia Chat 27 - Kiểm toán nội bộFreesia Chat 26 - Thanh toánFreesia Chat 25 - Gặp mặtFreesia Extra - Ngày của Toshio và ShibazakiFreesia Chat 24 - Đơn độc làm việcFreesia Chat 23 - Quá giờ làmFreesia Chat 22 - Tẩy chayFreesia Chat 21 - Công việc (3)Freesia Chat 20 - Lập kế hoạchFreesia Chat 19 - Đối tác kinh doanhFreesia Chat 18 - Phá sảnFreesia Chat 17 - Xử lýFreesia Extra - Ngày nghỉ của sếpFreesia Chat 16 - Nội chiến (2)Freesia Chat 15 - Tham ôFreesia Chat 14,5 - Ngày nghỉ của YamadaFreesia Chat 14 - Tai nạn nghề nghiệpFreesia Chat 13 - Nội chiến (1)Freesia Chat 12 - Kết quảFreesia Chat 11 - Trở ngại công việcFreesia Chat 10 - Công việc (2)Freesia Chat 9 - Di chuyểnFreesia Chat 8 - Đàm phánFreesia Chat 7 - Kinh doanhFreesia Chat 6 - Công việc ngày lễFreesia Chat 5 - Tăng caFreesia Chat 4 - Công việc (1)Freesia Chat 3 - Đi LàmFreesia Chat 2 - Tuyển DụngFreesia Chat 1 - Tìm Việc Chap trước Quay về bài gốc Chap kế Freesia Chat 82 - Quyết toán cuối cùngFreesia Chat 81 - Thương lượngFreesia Chat 80 - Tạm thời trở lạiFreesia Chat 79 - Đơn độc công tác (2)Freesia Chat 78 - Đơn độc công tácFreesia Chat 77 - Công việc (5)Freesia Chat 76 - Biện pháp đặc biệt (2)Freesia Chat 75 - Biện pháp đặc biệtFreesia Chat 74 - Báo cáo điều traFreesia Chat 73 - Khiển tráchFreesia Chat 72 - Từ chứcFreesia Chat 71 - Thông tin cá nhânFreesia Chat 70 - Điều tra lý lịch (2)Freesia Chat 69 - Điều tra lý lịch (1)Freesia Chat 68 - Chiến thuật đàm phánFreesia Chat 67 - Làm đẹp báo cáoFreesia Chat 66 - Triết lý kinh doanhFreesia Chat 65 - Tự quản lýFreesia Chat 64 - Quản lý khủng hoảngFreesia Chat 63 - Bàn bạc bí mậtFreesia Chat 62 - Quản lý lao độngFreesia Chat 61 - Truyền thông đại chúngFreesia Chat 60 - Lén lút làm thêm (6)Freesia Chat 59 - Lén lút làm thêm (5)Freesia Chat 58 - Lén lút làm thêm (4)Freesia Chat 57 - Lén lút làm thêm (3)Freesia Chat 56 - Lén lút làm thêm (2)Freesia Chat 55 - Lén lút làm thêm (1)Freesia Chat 54 - Điều động trang bịFreesia Chat 53 - Sa thảiFreesia Chat 52 - Quản lý chăm sócFreesia Chat 51 - Sơ yếu lý lịchFreesia Chat 50 - Xử trí hợp lýFreesia Chat 49 - Vi phạm nghiệp vụFreesia Chat 48 - Điều chỉnh giảmFreesia Chat 47 - Từ chối mệnh lệnhFreesia Chat 46 - Phục hồi viện trợFreesia Extra - Cố lên nào Ide!Freesia Chat 45 - Tiếp tục công việcFreesia Chat 44 - Báo cáo tạm thờiFreesia Chat 43 - Đào tạo ngoại ôFreesia Chat 42 - Công việc (4)Freesia Chat 41 - Thảo luận nội bộFreesia Chat 40 - Đàm phán thất bạiFreesia Chat 39 - Đề nghị hợp tácFreesia Chat 38 - Nghiên cứu kinh doanhFreesia Chat 37 - Chi phí cần thiếtFreesia Chat 36 - Nghỉ làm không báoFreesia Chat 35 - Cải tổ nhân sựFreesia Chat 34 - Riêng tư (2)Freesia Chat 33 - Riêng tư (1)Freesia Chat 32 - Xử lý tồn đọngFreesia Chat 31 - Làm việc quá sứcFreesia Chat 30 - Kỷ luật sa thảiFreesia Chat 29 - Bảo hiểm xã hộiFreesia Chat 28 - Dạy lính mớiFreesia Chat 27 - Kiểm toán nội bộFreesia Chat 26 - Thanh toánFreesia Chat 25 - Gặp mặtFreesia Extra - Ngày của Toshio và ShibazakiFreesia Chat 24 - Đơn độc làm việcFreesia Chat 23 - Quá giờ làmFreesia Chat 22 - Tẩy chayFreesia Chat 21 - Công việc (3)Freesia Chat 20 - Lập kế hoạchFreesia Chat 19 - Đối tác kinh doanhFreesia Chat 18 - Phá sảnFreesia Chat 17 - Xử lýFreesia Extra - Ngày nghỉ của sếpFreesia Chat 16 - Nội chiến (2)Freesia Chat 15 - Tham ôFreesia Chat 14,5 - Ngày nghỉ của YamadaFreesia Chat 14 - Tai nạn nghề nghiệpFreesia Chat 13 - Nội chiến (1)Freesia Chat 12 - Kết quảFreesia Chat 11 - Trở ngại công việcFreesia Chat 10 - Công việc (2)Freesia Chat 9 - Di chuyểnFreesia Chat 8 - Đàm phánFreesia Chat 7 - Kinh doanhFreesia Chat 6 - Công việc ngày lễFreesia Chat 5 - Tăng caFreesia Chat 4 - Công việc (1)Freesia Chat 3 - Đi LàmFreesia Chat 2 - Tuyển DụngFreesia Chat 1 - Tìm Việc
BT Comment Hủy Trả lời comment của Hãy đăng nhập để đăng lời bình 3 Bình luận Neptune 21:23 13/05/2023 ông Kano thì dần bình thường còn Mizuguchi thì trở nên tâm thần Long Nguyễn 13:10 13/05/2023 Siêu phẩm, đọc đi đọc lại không thấy chán. Mong thớt đừng drop, ủng hộ theo tới cùng Becky 01:20 13/05/2023 bộ này rất hay mà tiếc là ít người quan tâm quá
ông Kano thì dần bình thường còn Mizuguchi thì trở nên tâm thần
Siêu phẩm, đọc đi đọc lại không thấy chán. Mong thớt đừng drop, ủng hộ theo tới cùng
bộ này rất hay mà tiếc là ít người quan tâm quá